Vyriausybė pritarė siūlymui tikslinti informacijos apie komandiruotą darbą teikimą, rangovų atsakomybę

Lietuva

Mariaus Morkevičiaus (ELTA) nuotr.

Reporteris IngaŠaltinis: Etaplius.lt

174802

Vyriausybė pritarė Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos teiktam siūlymui patikslinti ir sumažinti reikalavimus teikiant informacija apie komandiruotą darbą statybų sektoriuje bei tikslinti nuostatas, susijusias su subsidiaria rangovų atsakomybe.

„Teisės aktą paskatinusios parengti priežastys buvo tos, kad Lietuvai buvo pradėta ikipažeidybinė procedūra dėl netinkamo direktyvos perkėlimo dėl darbuotojų komandiravimo, nes Lietuva subrangos atsakomybės nuostatas taikė tik užsienio paslaugų teikėjams, bet netaikė nacionaliniams paslaugų tiekėjams. Tad nesilaikoma nediskriminavimo principo. Šiuo teisės katu siekiama tinkamai perkelti direktyvą į nacionalinę teisę“, – teigė socialinės apsaugos ir darbo ministrė Monika Navickienė.

Nutarimu numatyta nustatyti subsidiarią rangovo atsakomybę už piniginių įsipareigojimų, susijusių su darbo užmokesčiu – įskaitant padidintą apmokėjimą už viršvalandinį darbą, darbą naktį, darbą poilsio ir švenčių dienomis – įvykdymą darbuotojui, dirbančiam darbus, nustatytus Statybos įstatyme.

Taip pat pasiūlyta nustatyti, kad subsidiari rangovo, jei darbdavys yra subrangovas, atsakomybė apsiriboja darbuotojo (taip pat ir komandiruoto darbuotojo) teisėmis į darbo užmokestį, įskaitant padidintą apmokėjimą už viršvalandinį darbą, darbą naktį, darbą poilsio ir švenčių dienomis, įgytomis atliekant darbo funkcijas, kai vykdoma sutartis, sudaryta tarp rangovo ir subrangovo.

Pateiktu įstatymo projektu taip pat ketinama atsisakyti reikalavimo užsienio valstybės jurisdikcijai priklausančiam darbdaviui, komandiruojančiam darbuotoją laikinai dirbti Lietuvos teritorijoje ilgiau kaip trisdešimt dienų arba dirbti statybos darbų, nustatytų Statybos įstatyme, teikti informaciją apie šiam darbuotojui taikomas normas ir patikslinant, kad atitinkamos institucijos turi būti informuojamos ne vėliau kaip iki komandiruoto darbuotojo darbo Lietuvos teritorijoje pradžios.

Taip pat numatoma nustatyti, kad darbo ginčo Statybų sektoriuje šalimi būtų laikomas ir rangovas.

Siūloma, kad nuostatos, susijusios su patikslintais mažesniais reikalavimais teikti informaciją apie komandiruotą darbuotoją įsigaliotų nuo šių metų rugpjūčio 1 d. Tuo tarpu nuostatos, susijusios su subsidiaria rangovo atsakomybe, – lapkričio 1 d.

Griežtai draudžiama Etaplius.lt naujienų portale skelbiamą informaciją naudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur. Draudžiama platinti Etaplius.lt bet kokio pavidalo medžiagą be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Etaplius.lt šaltinį. Ši informacija yra Etaplius.lt nuosavybė. Ją galima platinti tik susitarus su portalo redakcija. Norint gauti sutikimą, reikia kreiptis el. paštu redakcija@etaplius.lt