Aktualu | Gyvenimas | Pramogos | + Projektai | Specialiosios rubrikos |
|
 |
 Pasirinkite savo miestą
|
Vilnius | Kaunas | Klaipėda | Šiauliai | Panevėžys | Marijampolė | Telšiai | Alytus | Tauragė | Utena |
BNS Fotobanko nuotr.
Etaplius.ltŠaltinis: Užimtumo tarnybos inf.
„Žmogus su negalia pirmiausia pasakoja apie savo sveikatos problemas, kliūtis siekiant užimtumo. Su jais dirbantys atvejo vadybininkai turi būti itin empatiški: nepakanka tik išklausyti, būtina kiekvieną išgirsti. Tik kai sukuriama pasitikėjimo atmosfera, galime kalbėti apie konkrečius veiksmus“, – pasakojo Šiaulių miesto 1-ojo skyriaus vedėja Irena Vaikutienė.
Šiuo metu skyriuje darbo ieško 950 neįgaliųjų, sudarančių 11 proc. visų čia registruotų klientų. Net 73 proc. ieškančių darbo turi nustatytą 45-55 proc. darbingumo lygį. Daugiau nei pusė – vyresni nei 55 metų amžiaus. Vyrų irgi daugiau – jie sudaro 63,3 proc. Kas trečias klientas su negalia šiame skyriuje – ilgalaikis bedarbis.
I.Vaikutienė sakė, kad tokia statistika yra labai objektyviai paaiškinama: „Su kiekvienu klientu tenka dirbti individualiai, daug kalbėtis, o tam reikia ne vieno susitikimo. Kai kurie užsuka ir pas mane, kad tikrai patvirtinčiau konsultantų suteiktą informaciją. Jų ir tikslai skiriasi – vienas nori kuo greičiau įsidarbinti, o kiti – bendrauti, dalyvauti renginiuose, projektuose, kuriuose ugdo pasitikėjimą“.
30,3 proc. klientų su negalia šiais metais pradėjo dirbti pagal darbo sutartis, verslo liudijimus ar dalyvauti aktyviose darbo rinkos politikos priemonėse. Socialiniai partneriai suteikė galimybę šiems asmenims dalyvauti 5 skirtinguose projektuose.
30 dalyvavo VšĮ Socialinių inovacijų centro projekte „Pasirink, pasiek ir išlaikyk“, kuriame stresui įveikti naudotos dėmesingo įsisąmoninimo praktikos, pereinant nuo globos link galimybių, sveikos ir saugios pusiausvyros siekimas tarp darbo bei asmeninių darbuotojo išteklių.
20 žmonių su negalia sudalyvavo VšĮ Žmogiškųjų išteklių stebėsenos ir plėtros biuro projekte „Aš galiu!“, kur teikiamos socialinių įgūdžių ugdymo, individualios ir psichologinės terapijos grupėms konsultacijos, planuojama pozityvi ateitis.
12 prisijungė prie Asociacijos Socialinės integracijos centro projekto „Pokyčių transformacija“, kurio tikslas – formuoti motyvaciją sėkmei, įgyti naujų gebėjimų, stiprinti pasitikėjimą savimi ir savo galimybėmis. „Gebėjimų asimetrijos“ metu, teiktos psichologinės savianalizės konsultacijos, ugdyti bendrieji gebėjimai ir socialiniai įgūdžiai, būtini šiuolaikinei darbo rinkai.
7 neįgalieji dalyvavo VšĮ „Motinos Teresės šeimų namai“ projekte ilgalaikiams bedarbiams „Alternatyvių investicijų detektorius“, kur buvo suteikiamos lanksčios paslaugos asmeniniams tikslams pasiekti bei žengti žingsnius link savarankiškumo ir stabilumo.
„Gal ir negalime pasigirti gausybe sėkmės istorijų, bet Tarnybos specialistų, socialinių partnerių darbas padeda žmogui su negalia pasijusti reikalingu visuomenėje. Jei ir nepavyksta įsidarbinti, jie mielai dalijasi įspūdžiais apie dalyvavimą darbo pokalbiuose, renginiuose. Šiai klientų grupei svarbiausia – užimtumo paieškų procesas, o ne galutinis rezultatas“, – pridūrė Užimtumo tarnybos atstovė.
Griežtai draudžiama Etaplius.lt naujienų portale skelbiamą informaciją naudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur. Draudžiama platinti Etaplius.lt bet kokio pavidalo medžiagą be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Etaplius.lt šaltinį. Ši informacija yra Etaplius.lt nuosavybė. Ją galima platinti tik susitarus su portalo redakcija. Norint gauti sutikimą, reikia kreiptis el. paštu redakcija@etaplius.lt
