Aktualu | Gyvenimas | Pramogos | + Projektai | Specialiosios rubrikos |
Pasirinkite savo miestą | Vilnius | Kaunas | Klaipėda | Šiauliai | Panevėžys | Marijampolė | Telšiai | Alytus | Tauragė | Utena |
Užimtumo tarnyba. ELTA / Dainius Labutis nuotr.
Žygimantas ŠilobritasŠaltinis: ELTA
„Žmonių elgsena visiškai priešinga nusiteikimui. Ir čia turbūt reikėtų imtis tam tikrų veiksmų, kurie aktyvintų žmones“, – ketvirtadienį duomenų pristatymo konferencijos metu teigė G. Sinkevičė.
Tuo metu Užimtumo tarnybos direktorė Inga Balnanosienė pabrėžia, kad sparčiai tobulėjant technologijoms, darbuotojų pasyvumas kelia pavojų karjeros galimybėms.
„Tai kelia susirūpinimą, nes visuose sektoriuose vyksta pokyčiai, automatizuojamos darbo vietos, dirbtinis intelektas keičia darbuotojus. Tuo metu žmonės pasyvūs ir galvoja, kad tai jų neliečia“, – aiškino I. Balnanosienė.
Kaip parodo apklausa, tik 23,5 proc. asmenų svarsto apie galimybę gerinti kompetenciją artimuoju metu, o net 76,5 proc. mokytis neketina.
Anot Užimtumo tarnybos, daugiausiai per 5 metus mokėsi jaunimas, asmenys iki 30 m. – pastaraisiais metais jų mokėsi apie 41 proc., taip pat aukštąjį išsilavinimą turintys asmenys – 52,2 proc., gyvenantys sostinėje – 44,6 proc., užimantys vadovaujančias pareigas – net 75,7 proc.
Tuo metu mažiausiai mokėsi nekvalifikuoti darbininkai – 10,2 proc., kvalifikuoti darbininkai – 22,7 proc. ir ilgiau nei metus nedirbantys asmenys – 15 proc.
Užimtumo tarnybos inicijuotą apklausą „Vilmorus“ vykdė šių metų vasario 8–kovo 23 dienomis. Reprezentatyvioje Lietuvos gyventojų apklausoje dalyvavo 1275 darbingo amžiaus 18–64 metų šalies gyventojai.
Tyrimas vyko 35 miestuose ir 47 kaimuose, interviu dalyvavo 9,7 proc. tuo metu nedirbantys asmenys (8,7 proc. registruoti Užimtumo tarnyboje).