Aktualu | Gyvenimas | Pramogos | + Projektai | Specialiosios rubrikos |
Pasirinkite savo miestą | Vilnius | Kaunas | Klaipėda | Šiauliai | Panevėžys | Marijampolė | Telšiai | Alytus | Tauragė | Utena |
ELTOS nuotr.
Reporteris MonikaŠaltinis: Etaplius.lt
Konstitucinis Teismas (KT) penktadienį konstatavo, kad universitetai, siekdami užtikrinti aukštojo mokslo kokybę, gali nustatyti amžiaus cenzą dėstytojams.
KT penktadienį pripažino, kad maksimalios cenzo amžiaus ribos nustatymas savaime nėra laikomas Konstitucijoje draudžiamu diskriminavimu dėl amžiaus, nes tokia nuostata, kaip teigia KT, siekiama konstituciškai svarbaus tikslo – užtikrinti aukštojo mokslo kokybę
KT taip pat pripažino, kad Vilniaus universiteto (VU) Statuto nuostata, numatanti, kad „vyresni kaip 65 metų dėstytojai ir mokslo (meno) darbuotojai gali dirbti universitete, jeigu Senatas pritaria, kad su jais būtų sudaryta terminuota darbo sutartis ne ilgesniam kaip 3 metų laikotarpiui“ prieštarauja Konstitucijai.
KT teigimu, Statute turėtų būti nustatyti bendro pobūdžio kriterijai, pagal kuriuos Senatas spręstų, ar pritarti vyresnių kaip 65 metų dėstytojų ir mokslo darbuotojų terminuotų sutarčių sudarymui.
ELTA primena, kad pareiškėjas dėl ginčyto teisinio reguliavimo atitikties Konstitucijai į Konstitucinį Teismą kreipėsi sustabdęs apeliacine tvarka nagrinėjamą civilinę bylą, kurioje ginčas kilo dėl ieškovo atleidimo iš darbo pripažinimo neteisėtu. Ieškovas į teismą kreipėsi manydamas, kad iš pareigų jis atleistas diskriminuojant jį dėl amžiaus.
ELTA