PRAMOGOS
SUSIJĘ STRAIPSNIAI
Aktualijos2019 m. Gruodžio 6 d. 12:20

Kaip atkreipti į save dėmesį darbo pokalbio metu?

Vilnius

Vytautas NemunaitisŠaltinis: Etaplius.lt


109564

Darbo pokalbiai tikrai ne visada tokie vaisingi, kaip kad tikisi žmonės. Blogiausia, kai žmogus turi reikalingą specialybę, kompetenciją ir gebėjimus, tačiau būtent jo asmenybė arba drabužiai bei kitos smulkmenos sutrukdo gauti darbo vietą, kuri jam puikiai tinka. Visiškai natūralu, kad darbo pokalbio metu žmonės iš jaudulio pasako labai daug dalykų, kurie ne visai tikslūs arba ne tokie, kokie būtų sakomi tada, kai asmuo ne toks įsitempęs. Tai tik parodo, kad tinkamas savęs reprezentavimas – būtinas, tačiau išmokti gerai save pristatyti reikia mokėti.

Šiame straipsnyje atskleisime kelis asmeninius patarimus, kurie padės save tinkamai pristatyti. Peržiūrėti nuolatos atnaujinamus darbo skelbimus čia: https://randu.lt/darbo-skelbimai/klaipedair tinkamai pasiruoškite darbo pokalbiui iš kurio išeisite kaip nugalėtojas.

· CV korekcija pagal įmones

Kiekvienai įmonei reikia pakoreguoti gyvenimo aprašymą ir tuo pačiu motyvacinį laišką taip, kad jį gavę darbdaviai jaustų, kad rašėte būtent jiems. Labai puikiai matyti, kai gyvenimo aprašymai yra mėtomi į visas puses, kadangi dažniausiai vienos kompetencijos netinka, kitu atveju išsilavinimas ne toks, kokio reikia. Taigi, kiekvienai įmonei, prieš siųsdami CV, būtinai perskaitykite ką siunčiate ir pakoreguokite taip, kaip jie norėtų matyti.

· Bandymai ten, kur nesate tinkamas

Nenorime sakyti, kad pretenduotumėte tik į tas vietas, kuriose Jūsų darbinė patirtis bei išsilavinimas yra tinkami. Žinoma, visada galima bandyti ir į tas vietas, kurios yra Jūsų svajonė, tačiau CV neatitinka to, ko gali reikėti. Tokiu atveju rašykite motyvacinį laišką ir pabrėžkite, kad esate gabus mokytis ir visada galite keisti savo kvalifikaciją tik dėl konkrečios darbo vietos.

· Pasiruoškite klausimus įmonei

Labai blogai, kad pretenduojantys per mažai domisi ta įmone į kurią pretenduoja. Dažniausia tai puikiai matosi tuo metu, kai personalo atrankos specialistai suteikia galimybę klausti to, kas Jums labiausiai rūpi. Jeigu neturite jokių klausimų – tai dažniausiai parodo, kad neatsakingai ruošėtės. Juolab, kaip gali nerūpėti darbo vieta, kurioje dirbsite? Juk svarbu, kad ji būtų tokia, kokios norite, kad klausimų turėtų kilti natūraliai.

· Netvarkingas gyvenimo aprašymas

Nustebtumėte sužinoję, kiek daug gerų savo sferos profesionalų neranda darbo tik todėl, kad nemoka pasirašyti tvarkingo CV. Išties labai daug. Taigi, patikrinkite, ar neliko klaidų, taip pat, ar viskas sudėliota tvarkingai. Visa tai atrodo smulkmenos, tačiau net jos gali lemti galimybę gauti darbo vietą.

· Tinkama apranga ir kūno kalba

Galiausiai, apie save paliksite gerą įspūdį ir pasirinkę oficialus drabužius. Taip pat, pasirinkę kuklumą. Tiek aprangos prasme, tiek savo asmenybės. Daugelis žmonių labai stengiasi išsiskirti, tad vaidina, kad yra ryškios ir savimi pasitikinčios asmenybės. Tai dažniausiai ir kiša koją. Juk norisi, kad darbuotojas būtų „žemiškas“ ir taptų komandos dalimi, o ne vadovautų.

palaikyti“ tam tikrą spalvinę gamą ir vengti vulgarumo yra būtina.