PRAMOGOS
SUSIJĘ STRAIPSNIAI
Aktualijos2024 m. Rugsėjo 24 d. 07:13

Siūloma padidinti dar­bo už­mo­kes­čio „lubas“ vai­ko prie­žiū­ros iš­mo­koms apskaičiuoti

Lietuva

Pinigai / Julius Kalinsko nuotr.

Jadvyga BieliavskaŠaltinis: ELTA


320084

Seimo narė, Demokratų frakcijos „Vardan Lietuvos“ Rima Baškienė antradienį ketina pasiūlyti parlamentui nuo 2 iki 2,5 vidutinių darbo užmokesčių padidinti maksimalaus kom­pen­suo­ja­mo­jo dar­bo už­mo­kes­čio „lubas“ vai­ko prie­žiū­ros iš­mo­koms apskaičiuoti.

Jei Seimas pritartų, taip pat didėtų ir ligos, profesinės reabilitacijos ir tėvystės išmokos.

Šias Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo pataisas parengusi parlamentarė R. Baškienė sako, kad tai būtų racionalu ir teisinga, nes sudarytų geresnes sąlygas šeimoms, neturinčioms galimybės derinti darbo ir vaiko auginimo, gauti didesnę vaiko priežiūros išmoką.

Jos teigimu, vadinamosios „išmokų lubos“ įneša nepasitenkinimą sąžiningai ir daug dirbusiems asmenims.

„Tie, kurie uždirbdavo didesnius atlyginimus ir mokėjo didesnius mokesčius, apskaičiuojant maksimalų kompensuojamąjį darbo užmokestį lieka apriboti 2 vidutinių mėnesinių darbo užmokesčių, galiojusių užpraeitą ketvirtį iki teisės gauti išmoką. O įstatymo suteikta galimybė, esant vaiko priežiūros atostogose dirbti, gali būti pritaikoma ne visais atvejais, pavyzdžiui, galimai dėl darbo pobūdžio ar dėl vaiko sveikatos. Beje, vidutinis darbo užmokestis kinta kas ketvirtį, minimalioji mėnesinė alga – kas metus, o kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį paskirta vaiko priežiūros išmoka, yra paskaičiuojama vertinant pajamas už praeitą ketvirtį“, – sako Seimo Socialinių reikalų ir darbo komiteto narė R. Baškienė.

Šiuo metu maksimalus kompensuojamasis uždarbis ligos, profesinės reabilitacijos, tėvystės ir vaiko priežiūros išmokoms apskaičiuoti negali viršyti 2 šalies vidutinių mėnesinių darbo užmokesčių, galiojusių už praeitą ketvirtį iki nedarbingumo atsiradimo, profesinės reabilitacijos pradžios ar teisės gauti tėvystės ar vaiko priežiūros išmoką atsiradimo dienos.

R. Baškienės duomenimis, padidinus maksimalų kom­pen­suo­ja­mą dar­bo už­mo­kes­tį vai­ko prie­žiū­ros iš­mo­koms apskaičiuoti nuo 2 iki 2,5 vidutinių darbo užmokesčio, 2025 metams reikėtų apie 8 mln. eurų.