Situacija darbo rinkoje - kokie ypatumai Marijampolės regione?

Marijampolė

Vidos Vaškevičienės nuotr.

Vida VaškevičienėŠaltinis: mmm.lt

314961

Užimtumo tarnyba dalijasi didžiausių šalies regionų darbo rinkos ypatumais, stiprybėmis ir iššūkiais. Marijampolės apskrityje per pusmetį užregistruota per 7 tūkstančiai darbo ieškančių asmenų, tačiau jiems siūloma gerokai mažiau darbo vietų - apie trys su puse tūkstančio.

Vidos Vaškevičienės nuotr.

Penkerius metus Kauno, Alytaus ir Marijampolės apskrityse Užimtumo tarnyba fiksuoja darbingo amžiaus gyventojų skaičiaus augimą. Visame Kauno regione, kuris aptarnauja 16 savivaldybių, šiemet paskelbta daugiau nei 25 tūkstančiai laisvų darbo vietų. Marijampolės regione pirmąjį pusmetį registruota apie trys su puse tūkstančio laisvų darbo vietų.

„Užimtumo tarnyboje registruota per 7 tūkstančiai ieškančių darbo Marijampolės apskrities gyventojų. Iš jų 3 tūkstančiai, neturinčių kvalifikacijos. Didesnis poreikis – nekvalifikuotų darbuotojų. Šiemet, lyginant su 2023 metais, 13 procentų sumažėjo darbo vietų pasiūla nekvalifikuotiems darbuotojams“, -situaciją apibūdina Užimtumo tarnybos Klientų aptarnavimo departamento bendradarbiavimo koordinatorė Gabrielė Monkevičiūtė.

Marijampolės apskrityje aktyviausiai laisvas darbo vietas registravo apdirbamosios pramonės ir prekybos srityje dirbančios įmonės. Daugiausia darbo vietų registruota Marijampolės, mažiausiai – Kalvarijos savivaldybėse.

„Nekvalifikuoti darbuotojai didžiausias galimybes turi įsidarbinti fasuotojais ir valytojais. Kvalifikuoti – tarptautinio krovinių vežimo transporto priemonių vairuotojais, virėjais ir apskaitininkais“, – galimybes pristato Klientų aptarnavimo departamento bendradarbiavimo koordinatorė Gabrielė Monkevičiūtė.

Užimtumo tarnyba sudaro galimybes įgyti profesiją arba persikvalifikuoti. Šiomis programomis per pusmetį pasinaudojo per 2 tūkstančiai asmenų ir šis rodiklis kasmet didėja.

„Populiariausios yra slaugytojo padėjėjo, asmeninės priežiūros specialisto ir tarptautinio krovinių vežimo transporto priemonių vairuotojo profesinio mokymo programos. Mes kompensuojame mokymosi ir kelionės išlaidas į mokymosi vietą, asmenys gauna stipendiją. Mokymai trunka nuo 1 iki 9 mėnesių. Labai džiugu, kad žmonės nori persikvalifikuoti arba įgyti kvalifikaciją ir būti kompetentingi savo srities specialistai“, - Užimtumo tarnybos Klientų aptarnavimo departamento bendradarbiavimo koordinatorė Gabrielė Monkevičiūtė.

Vidos Vaškevičienės nuotr.

Nors kitose Kauno regiono savivaldybėse stebima tendencija, kad Užimtumo tarnyboje registruojasi išaugo žmonių turinčių aukštąjį išsilavinimą ir jaunimo registracija, tačiau Marijampolės regione ši tendencija nestebima.

„Registruojasi daugiau vyresnio amžiaus žmonės 50 metų ir daugiau, taip pat grįžę iš užsienio asmenys ir turintys neįgalumą“, – sako Užimtumo tarnybos Klientų aptarnavimo departamento bendradarbiavimo koordinatorė Gabrielė Monkevičiūtė.

Marijampolės regione nedarbas siekia 8,9 procento. Didžiausias – 12,5 procento yra Kalvarijos savivaldybėje, mažiausias – 6,7 procento Šakių rajone. Vidurkis šalyje – 8,6 procento.

Griežtai draudžiama Etaplius.lt naujienų portale skelbiamą informaciją naudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur. Draudžiama platinti Etaplius.lt bet kokio pavidalo medžiagą be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Etaplius.lt šaltinį. Ši informacija yra Etaplius.lt nuosavybė. Ją galima platinti tik susitarus su portalo redakcija. Norint gauti sutikimą, reikia kreiptis el. paštu redakcija@etaplius.lt