Savivaldybė patikrino biudžetines įstaigas – užfiksuota klaidų ir pažeidimų

Šiauliai

Reporteris BrigitaŠaltinis: Etaplius.lt

181644

Šiaulių miesto savivaldybės administracijos direktorius Antanas Bartulis spaudos konferencijoje informavo apie biudžetinių įstaigų patikrinimo rezultatus. Pasak Antano Bartulio, patikrinus   įstaigas, buvo nustatyta, kad vykdant antrąjį įstaigų buhalterijų centralizavimo etapą, daugiau kaip pusė įstaigų nesugebėjo tinkamai suvaldyti procesų. Taip pat neteisingai organizuojant darbuotojų atleidimą miesto biudžetui buvo užkrautos papildomos dešimčių tūkstančių eurų išlaidos.  

Nuo šių metų sausio mėn. buvo pradėtas antrasis biudžetinių įstaigų buhalterijų centralizavimo etapas, Centralizuotos buhalterinės apskaitos padaliniui papildomai buvo perduota dar 53 įstaigų buhalterinės apskaitos tvarkymas, todėl šiuo metu Centralizuotos buhalterinės apskaitos padalinys iš viso tvarko jau 90 įstaigų buhalterinę apskaitą.

Pasak Antano Bartulio 2020 metų lapkričio-gruodžio mėnesiais į buhalterijų pertvarkos etapą įtrauktoms įstaigoms buvo nurodyta, kad visos procedūros, susijusios su finansininkų ir apskaitos darbuotojų atleidimu bei kompensacijų išmokėjimu, turi būti vykdomos tik teisės aktų nustatyta tvarka. Šioms reikmėms Savivaldybės biudžete taip pat buvo suplanuota ir nemenka suma – iki pusės  milijono eurų. Be to, visos įstaigos taip pat buvo įspėtos apie tai, kad pilnai užbaigus antrąjį biudžetinių įstaigų buhalterijų centralizavimo etapą, visos atliktos procedūros, susijusios su finansininkų ir apskaitos darbuotojų atleidimu bei kompensacijų išmokėjimu, bus pakartotinai įvertintos.  

Tačiau iš pateiktų patikrinimo rezultatų tenka konstatuoti, kad vis dėl to nemažoje dalyje įstaigų klaidų ir pažeidimų nebuvo išvengta, ko pasėkoje iš Šiaulių miesto savivaldybės biudžeto buvo permokėta kiek daugiau nei 20 tūkstančių eurų lėšų. Prie akivaizdžių ir sąmoningų pažeidimų galima priskirti faktą, kai įstaigos vadovas, prieš atleidžiant darbuotoją, sukūrė naują etatą, bet jo nesiūlė atleidžiamam darbuotojui. Žmogui atleidimo metu dosniai sumokėjęs visas galimas išmokas, jį vėl po keleto dienų priėmė į darbą naujai įsteigtose pareigose.

Taip pat pasak Antano Bartulio patikrinimo metu buvo nustatyti ir galimai neteisėti biudžetinių įstaigų vadovų veiksmai, susiję tiek su ilgalaikio darbo išmokų išmokėjimo tvarkos nesilaikymu, sudarant neteisėtus tarpusavio šalių susitarimus, tiek ir su nepanaudotų atostogų kompensavimu. Administracijos direktorius pažymėjo, kad būtent dėl netinkamos biudžetinių įstaigų vadovų vykdytos kontrolės suteikiant kasmetines atostogas atleidžiamiems darbuotojams, iš Šiaulių miesto savivaldybės biudžeto lėšų buvo reikalingas papildomas apie 47 tūkstančius eurų lėšų poreikis.

„Apie šitą situaciją informavau Šiaulių miesto merą Artūrą Visocką, gavau iš jo nurodymą visą šitą informaciją patikslinti ir apibendrinti, kad visų į auditorių akiratį pakliuvusių įstaigų vadovams galėtume pradėti tarnybinius patikrinimus. Sutinku su mero nuomone, kad tokius sisteminius dalykus turėtume kuo greičiau išgyvendinti. Turime instrumentus ir priemones situacijai suvaldyti. Vadovų atlyginimai susideda iš pastoviosios ir kintamos dalies, pastarąją galima mažinti, jei fiksuojami nusižengimai. Ne pati smagiausia situacija, bet su tokiais dalykais nesitaikstysime, taip elgsimės ir ateityje“, – pažymėjo Administracijos direktorius Antanas Bartulis, pasisakydamas apie biudžetinių įstaigų patikrinimo rezultatus.

Griežtai draudžiama Etaplius.lt naujienų portale skelbiamą informaciją naudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur. Draudžiama platinti Etaplius.lt bet kokio pavidalo medžiagą be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Etaplius.lt šaltinį. Ši informacija yra Etaplius.lt nuosavybė. Ją galima platinti tik susitarus su portalo redakcija. Norint gauti sutikimą, reikia kreiptis el. paštu redakcija@etaplius.lt