Aktualu![]() | Gyvenimas![]() | Pramogos![]() | + Projektai![]() | Specialiosios rubrikos![]() |
|
|
Vilnius![]() | Kaunas![]() | Klaipėda![]() | Šiauliai![]() | Panevėžys![]() | Marijampolė![]() | Telšiai![]() | Alytus![]() | Tauragė![]() | Utena![]() |
A. Pliadis (KAM)
Budintis BudėtojasŠaltinis: Etaplius.lt
Krašto apsaugos ministerija ir Lietuvos darbo birža bendromis pastangomis sukūrė internetinę duomenų bazę „Atsargos karių bankas", kurios paskirtis – darbdaviams suteikti galimybę įdarbinti į atsargą išleistus karius. Ši duomenų bazė veikia Lietuvos darbo biržos tinklalapyje www.ldb.lt.
Atsargos kariams skirta internetinė duomenų bazė sukurta įgyvendinant prieš metus LR Seimo, Krašto apsaugos ministerijos, verslo, mokslo, įvairių asociacijų ir kitų institucijų atstovų pasirašytą memorandumą dėl Lietuvos atsargos karių užimtumo didinimo. Šį memorandumą pasirašė per 20 verslo, švietimo ir valstybės institucijų atstovų.
„Kasmet į atsargą išleidžiama apie 430 profesinės karo tarnybos karių. Šių karių vidutinis amžius – apie 33 m., todėl, būdami darbingo amžiaus, į atsargą išleisti kariai siekia tęsti darbinę veiklą, daryti karjerą kitose veiklos srityse – įsidarbinti samdomais darbuotojais ar kurti savo verslą ir naujas darbo vietas. Be to, atkūrus nuolatinę privalomąją pradinę karo tarnybą, kasmet pašaukiama ir tarnybą atlieka per 3 tūkst. šauktinių, kuriems baigus tarnybą darbo paieška taip pat tampa aktuali", – sako Krašto apsaugos ministerijos Personalo departamento direktorius Žilvinas Tomkus.
„Į atsargą išleistiems kariams reikalingas didesnis dėmesys – dėl ilgametės tarnybos vienoje ypatingoje srityje į atsargą išleisti kariai, pavyzdžiui, artileristai, išminuotojai ar koviniai narai, susiduria su didesnėmis įsidarbinimo civilinėje srityje problemomis, nei kiti darbo rinkoje konkuruojantys asmenys. Jų karybos metu išugdytų savybių ir kompetencijų, tokių kaip atsakomybė, disciplina, lyderystė, komandinio darbo įgūdžiai, lojalumas organizacijai, potencialūs darbdaviai dažnai nepastebi ar nesupranta. Tad tokio atskiro banko sukūrimas kariams sudarys galimybę padaryti juos labiau matomus ir palengvins jų integraciją į darbo rinką", – teigia Lietuvos darbo biržos direktorė Ligita Valalytė.
Šiuo metu Lietuvos darbo biržoje yra užsiregistravę daugiau nei 100 besiruošiančių išeiti ar į atsargą išleistų karių.
Karių tarnybos sąlygų gerinimas ir socialinių naudų paketo plėtra yra svarbiausias šių metų Krašto apsaugos ministerijos prioritetas. Be „Atsargos karių banko", jau veikia konsultacijoms kariams socialinės paramos klausimais skirtas „vienas langelis" – el. paštas Socialines.Garantijos@kam.lt. Be to, įsteigti socialinio darbo vadybininkų etatai, kurie teikia socialinę pagalbą atskiroms karių grupėms. Taip pat yra siūloma įteisinti daugiau kompensacijų, mokėti materialines pašalpas visiems tikrosios tarnybos kariams (šiuo metu taikoma tik profesinės karo tarnybos kariams ir kariūnams), papildomas kompensacijas kariams nelaimingų atsitikimų atvejais. Atsargos ir dimisijos kariams, sužeistiems tarnyboje, siūloma teikti medicininę reabilitaciją Karių reabilitacijos centre. Taip pat siekiama sukurti „žaliąjį koridorių" kariams, kuris suteiktų galimybę gauti sveikatos priežiūros paslaugas civilinėse sveikatos priežiūros įstaigose skubos tvarka.
KAM VRD informacija