Patarimai, ieškantiems naujo darbo: kaip išsiskirti iš kitų kandidatų?

Lietuva

Pexels.com nuotr.

Etaplius.ltŠaltinis: Reklaminis turinys

314614

Ieškote naujo darbo? Svarstote, ką daryti, kad darbdavys pasirinktų būtent jus? Žinoma, svarbiausia – reikiamos kompetencijos. Vis dėlto, tikėtina, kad žmonių, turinčių reikalingą darbo patirtį, kandidatuos ne vienas. Kaip išsiskirti iš kitų kandidatų? Kaip elgtis, kad darbdavys pasirinktų būtent jus? Štai keli pasiūlymai.

Parašykite kokybišką gyvenimo aprašymą

Jūsų gyvenimo aprašymas (CV) – tai pirmasis įspūdis, kurį būsimas darbdavys susidarys apie jus. Todėl svarbu, kad jis būtų aiškus, tvarkingas ir, žinoma, informatyvus. Pabrėžkite savo pagrindinius pasiekimus ir įgūdžius, kurie yra aktualūs pozicijai, į kurią pretenduojate. Nepamirškite įtraukti kontaktinės informacijos, naudoti profesionalią kalbą. Taip pat pasitikrinkite ar neliko korektūros klaidų.

Internete gausu patarimų, kaip turėtų atrodyti kokybiško CV struktūra, tekstas, dizainas. Pasinaudokite jais! O jeigu dvejojate savo sugebėjimais susikurti kokybišką gyvenimo aprašymą, patikėkite šį darbą profesionalams.

Parašykite individualizuotą motyvacinį laišką

Daugelis kandidatų darbdaviams siunčia tik savo CV. Todėl tikrai išsiskirsite iš kitų, jeigu prisegsite ir gerai parašytą, individualizuotą motyvacinį laišką. Nepamirškite užakcentuoti, kodėl norite dirbti būtent toje įmonėje ir toje pozicijoje. Pabrėžkite, kaip jūsų įgūdžiai ir patirtis gali prisidėti prie įmonės sėkmės. Taip pat galite paminėti ir kitas svarbias detales. Pavyzdžiui, jeigu siūlomas darbas Šiauliuose, o jūs šiame mieste planuojate savo ir šeimos ateitį, paminėkite tai motyvaciniame laiške. Nuoširdumas tikrai nepakenks. Tiesa, visa informacija turėtų būti pateikta profesionaliu tonu.

Pasiruoškite interviu

CV ir motyvacinis laiškas darbdavį sužavėjo, todėl jis kviečia jus į darbo pokalbį? Puiku. Vis dėlto, tikriausiai ateis ir daugiau kandidatų. Todėl, jeigu norite, kad pasirinktų būtent jus, turite gerai pasiruošti.

Prieš interviu atlikite nedidelį tyrimą apie įmonę, jos vertybes ir kultūrą. Taip pat pasidomėkite šiuo rinkos segmentu apskritai – kas yra didžiausi konkurentai, kokia įmonės tikslinė auditorija. Nepamirškite ir pasiruošti atsakymų į galimus klausimus.

Na ir žinoma, sugalvokite klausimus, kuriuos patys galėtumėte užduoti darbdaviui. Juk, vis dėlto, renkasi ne tik jus, bet ir jūs renkatės būsimą darbą.

Plėskite savo profesinį tinklą ir tobulėkite

Pažintys – itin svarbus aspektas darbo rinkoje. Todėl, kol ieškote darbo, netinginiaukite: eikite į įvairius renginius, dalyvaukite mokymuose ir seminaruose. Tokiu būdu susitiksite su potencialiais darbdaviais ir kolegomis, išreikšite savo susidomėjimą darbu jų įmonėje. Galbūt pasiseks ir būsite pakviesti į darbo pokalbį? Beje, kuo daugiau žmonių žinos apie jūsų norą rasti naują darbą, tuo didesnė tikimybė, kad kažkas jus rekomenduos tinkamai pozicijai.

Reklama

Griežtai draudžiama Etaplius.lt naujienų portale skelbiamą informaciją naudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur. Draudžiama platinti Etaplius.lt bet kokio pavidalo medžiagą be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Etaplius.lt šaltinį. Ši informacija yra Etaplius.lt nuosavybė. Ją galima platinti tik susitarus su portalo redakcija. Norint gauti sutikimą, reikia kreiptis el. paštu redakcija@etaplius.lt