Nuo birželio 1-osios įsigalioja nauja Darbo kodekso pataisa

Lietuva

BNS / Fotobankas nuotr.

Etaplius.ltŠaltinis: ELTA

266700

Nuo šių metų birželio 1 d. įsigalioja Darbo kodekso pataisa, kuria visiškai panaikinama kompensacija už kilnojamojo darbo pobūdį. Šios kompensacijos gyventojų pajamų mokesčiu ir valstybinio socialinio draudimo įmokomis nebuvo apmokestintos, praneša Valstybinė darbo inspekcija (VDI).

VDI kancleris Šarūnas Orlavičius pastebi, kad iki pataisų priėmimo Darbo kodekse galiojo nuostata, jog darbuotojams, kurių darbas yra kilnojamojo pobūdžio arba atliekamas lauko sąlygomis, arba susijęs su kelionėmis ar važiavimu, kompensuojamos su tuo susijusios padidėjusios išlaidos už faktiškai dirbtą tokio pobūdžio darbo laiką.

Šių kompensacijų dydis negalėjo viršyti 50 proc. bazinio (tarifinio) darbo užmokesčio ir jos buvo mokamos tuo atveju, kai darbuotojui neapmokamos komandiruotės išlaidos.

Anot inspekcijos, atsižvelgiant į tai, kad galiojusiomis kompensacijomis tam tikrais atvejais galimai buvo piktnaudžiaujama ir buvo mokamos maksimalios kompensacijos, taip pat numatytos kompensacijos neigiamai veikė darbuotojo padėtį, buvo priimtos Darbo kodekso pataisos, kuriomis šios kompensacijos panaikintos.

Primenama, kad pernai metų lapkričio 1 d. buvo sumažintas kompensuojamas dydis nuo 50 procentų bazinio (tarifinio) darbo užmokesčio iki 30 procentų bazinio (tarifinio) darbo užmokesčio darbuotojams, kurių darbas yra kilnojamojo pobūdžio arba atliekamas lauko sąlygomis, arba susijęs su kelionėmis ar važiavimu.

Griežtai draudžiama Etaplius.lt naujienų portale skelbiamą informaciją naudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur. Draudžiama platinti Etaplius.lt bet kokio pavidalo medžiagą be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Etaplius.lt šaltinį. Ši informacija yra Etaplius.lt nuosavybė. Ją galima platinti tik susitarus su portalo redakcija. Norint gauti sutikimą, reikia kreiptis el. paštu redakcija@etaplius.lt