„Lietuvos geležinkeliai“ neigia tikrovės neatitinkančią informaciją

Lietuva

Irma BagūnėŠaltinis: Etaplius.lt

2076

Viešojoje erdvėje pasirodžius žinioms apie „įtarimus“ dėl AB „Lietuvos geležinkeliai“ vadovų įdarbinimo ir vykdomų viešųjų pirkimų skaidrumo, bendrovė atkreipia dėmesį į tai, kad ši informacija nėra teisinga, nėra pateikti visi antrosios pusės argumentai.

Asmenis į vadovaujamas pozicijas bendrovė atrenka viešojo konkurso būdu. Pateiktame pavyzdyje dėl atrankos į Informacinių technologijų vadovo postą neatspindėta faktinė informacija, kad konkursas skelbtas viešai, jame dalyvavo beveik 50 kandidatų, o vadovas pasirinktas dėl sukauptos ilgametės patirties, turimos aukštos kompetencijos ir tinkamų savybių šioms pareigoms eiti. Didinant skaidrumą bendrovė taip pat kelia tikslą naujai įdarbinamų vadovų prašyti deklaruoti savo privačius ir viešuosius interesus.

Viešai skelbiamoje informacijoje kvestionuojamas ir įvykęs mokymo paslaugų pirkimas. Bendrovė atkreipia dėmesį, kad vykdant pirkimą kvietimas dalyvauti konkurse buvo išsiųstas didžiosioms tokio pobūdžio paslaugas teikiančioms bendrovėms. Keliamus kvalifikacijos reikalavimus atitiko ir konkurse dalyvavo dvi bendrovės. Dėl sutarties pasirašymo vykusių derybų metu pirminė paslaugų kaina buvo sumažinta daugiau nei perpus. „Lietuvos geležinkeliai“ vykdomuose viešuosiuose pirkimuose visada siekia maksimalaus skaidrumo ir ekonomiškai naudingiausio rezultato.

Taip pat keliami klausimai dėl pasirašytų sutarčių su informacinių technologijų kompanijų paslaugų, kurias „IT bendrovės jau turėjo padaryti pagal pagrindinį pirminį kontraktą“. Bendrovė atkreipia dėmesį, kad sutartys su minimomis kompanijomis dėl darbo užmokesčio apskaitos informacinės sistemos diegimo buvo sudarytos dar 2012 metais. Dėl galimai neapdairiai suformuluotų pirkimo sąlygų prieš 5 metus bendrovės Strateginio planavimo taryba priėmė sprendimą pirkti informacinės sistemos tobulinimo paslaugas - 2016 m. lapkritį bendrovės Viešųjų pirkimų komisija nusprendė pirkti šias paslaugas neskelbiamų derybų būdu.

Dėl šių aplinkybių 2017 metų pradžioje atsirado reali rizika, kad jei sutartis nebus sudaryta, darbuotojai gali negauti savo darbo užmokesčio laiku, arba darbo užmokestis bus apskaičiuotas neteisingai, arba neteisingai būtų skaičiuojami mokesčiai valstybei. Sudarius sutartį su kitu tiekėju būtų prarasta buvusio tiekėjo garantija. Naujoji bendrovės vadovybė dėl šių aplinkybių buvo priversta priimti sprendimą, leidžiantį išvengti tokios rizikos.

Turint galimybę visuomenei pateikti objektyvią ir išsamią, argumentuotą informaciją dėl bendrovės priimtų sprendimų, tai nebuvo padaryta. Todėl bendrovė prašo atkreipti dėmesį į šiuos argumentus ir laikyti viešai paskelbtą informaciją kaip tikrovės neatitinkančią, vengiant pateikti kitos pusės argumentus.

ELTA

Griežtai draudžiama Etaplius.lt naujienų portale skelbiamą informaciją naudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur. Draudžiama platinti Etaplius.lt bet kokio pavidalo medžiagą be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Etaplius.lt šaltinį. Ši informacija yra Etaplius.lt nuosavybė. Ją galima platinti tik susitarus su portalo redakcija. Norint gauti sutikimą, reikia kreiptis el. paštu redakcija@etaplius.lt