Kviečia išrinkti geriausią Šiaulių miesto darbdavį

Kviečiame aktyviai dalyvauti nominacijos „Geriausias metų darbdavys“ rinkimuose ir balsuoti už Šiaulių miesto geriausią darbdavį. Pristatome įmones, kurios varžosi geriausio 2024 metų darbdavio rinkimuose trijose kategorijose: labai mažų ir mažų, vidutinių bei didelių įmonių.

LABAI MAŽŲ IR MAŽŲ ĮMONIŲ KATEGORIJA:

    UAB „LAT Grupė“ –  įmonė, turinti daugiau kaip 25 metų patirtį transporto versle. Informacinių technologijų skyriuje dirba patyrę specialistai, kurie tobulina „FleetMaster“ sistemą ir užtikrina nenutrūkstamą jos veikimą. Sukaupta patirtis ir reikiamos transporto kontrolės sistemos stoka rinkoje leido sukurti unikalų produktą, neturintį analogų. Sistemai kurti naudojamos naujausios programavimo technologijos, laikomasi griežtos kodo kokybės. Įmonėje dirba 32 darbuotojai. Vidutinis darbo užmokestis 2024 m. buvo 3915 Eur, per metus padidėjo ~14 proc. Įmonės apyvarta padidėjo iki 5,3 mln. Eur. Įmonė suteikia galimybių darbuotojams dirbti nuotoliniu būdu, darbo aplinka - palanki neįgaliems asmenims. Įmonė skiria lėšas labdarai, remia socialines iniciatyvas ir organizacijas.

    UAB „Vandenvala“ – įmonė, turinti daugiau kaip 17 metų patirtį nuotekų valymo, įrenginių montavimo ir priežiūros srityje. Įmonėje dirba specialistai, kurie užtikrina, kad klientams teikiamos paslaugos būtų kompleksiškos: nuo konsultacijos iki įrenginių montavimo, profesionalios įrengimų priežiūros. Didelis dėmesys skiriamas aplinkosaugai. Vidutinis darbo užmokestis 2024 m. buvo 1856 Eur. Per 2024 m. padidėjo ~18 proc. Apyvarta padidėjo iki 3,9 mln. Eur. Įmonė suteikia galimybes darbuotojams dirbti nuotoliniu būdu, skiria lėšų labdarai, remia socialines iniciatyvas ir organizacijas.

VIDUTINIŲ ĮMONIŲ KATEGORIJA:

    UAB „Putokšnis“ – ilgametę patirtį tvarių PET pakuočių gamyboje sukaupusi įmonė, prisiimanti atsakomybę  ir demonstruojanti lyderystę, kurdama ir siūlydama sprendimus, neapsiribojančius tik įprasta gamyba. 2021 m. įmonė atnaujino prekės ženklą ir tapo DOLOOP – tai žiedinės ekonomikos principais grįstas veiklos modelis, siekiantis mažinti poveikį aplinkai tausojant elektros energiją ir žaliavas, kuriant atsinaujinančias pakuotes bei siūlant sprendimus, skatinančius visus vertės grandinės partnerius veikti tvariai ir atsakingai. Vidutinis DOLOOP darbo užmokestis 2024 m. buvo 2688 Eur per metus ir padidėjo ~11 proc., o įmonės apyvarta siekė daugiau nei 78 mln. Eur. Įmonėje darbuotojams siūlomas motyvuojantis naudų paketas, taip pat taikomas hibridinis darbo modelis, suteikiantis galimybių dirbti nuotoliniu būdu. Kasmet skiriamos lėšos paramai, remiamos socialinės iniciatyvos ir organizacijos, mokymo įstaigos, steigiamos stipendijos. 2024 m. bendras visos paramos dydis siekė 58 tūkst. Eur.

    UAB „Cherry servers“ – įmonė, teikianti interneto serverių prieglobos paslaugas. Už tikslų įgyvendinimą ir puikius darbo rezultatus darbuotojams skiriami ketvirtiniai motyvaciniai priedai. Įmonė vertina ir skatina darbuotojų bendradarbiavimą, todėl kolegos gali įvertinti vieni kitų pastangas, skirdami “vyšnaites”, o daugiausiai “vyšnaičių” surinkęs darbuotojas kiekvieną mėnesį apdovanojamas. UAB  „Cherry servers“ rūpinasi darbuotojų sveikata bei užtikrina ergonomiškas darbo vietas, pasirūpina nemokamomis sveikatinimo paslaugomis (masažai, kineziterapija). Įmonė suteikia galimybių darbuotojams lanksčiai rinktis: ar dirbti biure, ar nuotoliniu būdu. Vidutinis darbo užmokestis 2024 m. didėjo 19 proc. ir siekė 5412 Eur. Apyvarta augo 60 proc. ir pasiekė 12 mln. Eur. Įmonė skiria lėšas (paramos dydis daugiau kaip 20 tūkst. Eur) labdarai, remia socialines iniciatyvas ir organizacijas, mokymo įstaigas, steigia stipendijas, remia sporto renginius.

 DIDELIŲ ĮMONIŲ KATEGORIJA:

    UAB „Artilux NMF“ – Švedijos-Lietuvos įmonė, gaminanti išmaniuosius prietaisus, LED šviestuvus, elektronikos komponentus ir metalo gaminius. Dirba su tokiais klientais: Bosch, Osram ir ABB. Nuo 2024 m. vykdoma #ArtiluxAkademija iniciatyva, kuria siekiama prisidėti prie Šiaulių regiono socialinio ir ekonominio augimo, paskatinti jaunus žmones atrasti savo talentus, suteikti jiems erdvę eksperimentuoti ir augti kaip kūrėjams. Vykdomos kitos iniciatyvos: STEAM autobusas, kūrybinės edukacijos, konkursai ir t.t. Įmonės misija – įkvėpti jaunąją kartą, skatinti jos dalyvavimą inžinerijos ir inovacijų veikloje, užmegzti tvirtą partnerystę su švietimo įstaigomis ir plėtoti regioninę partnerystę. Vidutinis darbo užmokestis 2024 m. buvo 1680 Eur, per metus padidėjo ~11 proc. Apyvarta padidėjo iki 31 mln. Eur. Įmonė suteikia galimybių darbuotojams dirbti ir nuotoliniu būdu, darbo aplinka palanki neįgaliems asmenims. Įmonė skiria lėšų labdarai, remia socialines iniciatyvas ir organizacijas.

    UAB „Ltintus“ – didžiausia Baltijos šalyse įmonė, gaminanti aukštos kokybės langus ir fasadus, kurie taupo energiją, didina šilumines savybes, mažina triukšmą. Pasitelkdama technologijas ir dirbtinį intelektą, teikia aukštos kokybės pastatų sprendinius. Įmonė siekia, kad kiekvienas darbuotojas pasiektų savo asmeninių, profesinių ir finansinių tikslų dirbdamas kartu, taikomos skatinimo priemonės. Vidutinis darbo užmokestis 2024 m. buvo 2426 Eur, per metus padidėjo ~10 proc. Apyvarta padidėjo iki 48 mln. Eur. Įmonė suteikia galimybių darbuotojams dirbti ir nuotoliniu būdu, darbo aplinka palanki neįgaliems asmenims (administracijos patalpose). Įmonė skiria lėšų labdarai, remia socialines iniciatyvas (Pyragų diena, kraujo donorystė, kultūros šventės) ir organizacijas, aukštąsias mokyklas (stipendijos).