Kaip keisis išmokos nuo Naujųjų?

Vilnius

Budintis BudėtojasŠaltinis: Etaplius.lt

58493

Nuo 2019 m. sujungus darbuotojo ir darbdavio mokesčius keičiama procentinė „Sodros“ išmokų motinystės, ligos ir nedarbo išmokų išraiška.

Motinystės išmoka sudarys 77,58 proc. moters vidutinio darbo užmokesčio (VDU), o tėvystės išmoka - 77,58 proc. vyro VDU, skelbiama bendro Finansų ministerijos, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, „Sodros“ bei Valstybinės mokesčių inspekcijos projekto „KIEK“ informacijoje.

Vaiko priežiūros išmoka (kai pasirenkamos vaiko priežiūros atostogos iki vaikui sueis 1 metai) sieks 77,58 proc. VDU, o kai pasirenkamos vaiko priežiūros atostogos iki vaikui sueis 2 metai - 54,31 proc. pirmaisiais metais ir 31,03 proc. antraisiais metais skaičiuojant nuo VDU.

Nedarbo išmokos (pirmą-trečią mėnesį) pastovioji dalis sieks 23,27 proc. nuo MMA ir 38,79 proc. žmogaus VDU. Ketvirtą-šeštą mėnesį - 23,27 proc. nuo MMA ir 31,03 proc. žmogaus VDU. Tuo tarpu septintą-devintą mėnesį nedarbo išmokos pastovioji dalis sieks 23,27 proc. nuo MMA ir 23,27 proc. žmogaus VDU.

Ligos išmoka sudarys 62,06 proc. žmogaus VDU, o slaugant šeimos narį - 65,94 proc.

Išmokų mokėjimo tvarka, stažo reikalavimai, išmokų, gaunamų „į rankas“, dydis liks tokie pat, kaip ir iki šiol.

ELTA

Griežtai draudžiama Etaplius.lt naujienų portale skelbiamą informaciją naudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur. Draudžiama platinti Etaplius.lt bet kokio pavidalo medžiagą be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Etaplius.lt šaltinį. Ši informacija yra Etaplius.lt nuosavybė. Ją galima platinti tik susitarus su portalo redakcija. Norint gauti sutikimą, reikia kreiptis el. paštu redakcija@etaplius.lt