Druskininkuose retėja bedarbių gretos

Alytus

Reporteris MonikaŠaltinis: Etaplius.lt

90717

Vienas iš savivaldybės kuriamos gerovės rodiklių – nedarbo lygis. Pagal naujausius statistikos duomenis, pirmojo šių metų pusmečio rezultatai – džiuginantys, Druskininkuose nedarbo lygis sumažėjo iki 8 proc., tai atitinka šalies nedarbo lygio vidurkį.

Druskininkų savivaldybės nedarbo rodiklis yra geriausias visoje Alytaus apskrityje. Štai, Alytaus mieste bedarbiai sudaro 8,9 proc. visų darbingų gyventojų, Alytaus rajone – 8,8 proc., Varėnos rajono savivaldybėje – 8,9 proc., o Lazdijų rajone – net 12,7 proc.

Per devyniolika metų nedarbo lygis Druskininkuose nukrito beveik keturis kartus -- nuo 30 proc. ( 2000 m.) iki 8 proc. ( 2019 m).

Akivaizdu, jog tokių gerų rezultatų pavyko pasiekti ne tik savivaldybei bendradarbiaujant su verslu, sudarant savivaldybėje palankias sąlygas verslui, bet ir dalyvaujant tikslinėse, užimtumą skatinančiose programose.

Kaip teigė savivaldybės administracijos direktorės pavaduotoja Violeta Grigorienė, Druskininkų savivaldybė, kaip viena iš 6 pilotinių savivaldybių, 2019 metais įgyvendina Užimtumo didinimo programą, skirtą užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugų nedirbantiems ir socialinę paramą gaunantiems asmenims modeliui įgyvendinti (toliau – Modelis), kurios tikslas - palengvinti ilgą laiką nedirbusių asmenų perėjimą nuo nedarbo prie užimtumo darbo rinkoje, suderinti užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugų ir piniginės socialinės paramos teikimą, integruojant ilgą laiką nedirbusius asmenis į darbo rinką, bei užtikrinti valstybės ir savivaldybių institucijų, įstaigų ir (ar) organizacijų, teikiančių užimtumo skatinimo, motyvavimo paslaugas ir piniginę socialinę paramą nedirbantiems asmenims, veiklos koordinavimą ir skatinti jų bendradarbiavimą.

Modelio įgyvendinime dalyvauja 50 dalyvių, nedirbančių asmenų atvejo vadybininkas ir atvejo komanda. Modeliui įgyvendinti skirta lėšų iš Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto specialiosios tikslinės dotacijos.

Druskininkuose jau trečius metus vykdoma Savivaldybės finansuojama Jaunimo verslumo ugdymo ir integracijos į darbo rinką programa, administruojama Jaunimo užimtumo centro (JUC).

Kaip teigė JUC direktorė Aušra Nedzinskienė, programos tikslas – ugdyti jaunimo verslumą, padėti jauniems žmonėms įgyti praktinių įgūdžių, kurie padėtų įsitvirtinti darbo rinkoje.

Pernai Programoje dalyvavo 56 įmonės, siūliusios darbo vietas jaunimui, buvo įdarbinti 245 jaunuoliai.

Griežtai draudžiama Etaplius.lt naujienų portale skelbiamą informaciją naudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur. Draudžiama platinti Etaplius.lt bet kokio pavidalo medžiagą be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Etaplius.lt šaltinį. Ši informacija yra Etaplius.lt nuosavybė. Ją galima platinti tik susitarus su portalo redakcija. Norint gauti sutikimą, reikia kreiptis el. paštu redakcija@etaplius.lt