Aktualu | Gyvenimas | Pramogos | + Projektai | Specialiosios rubrikos |
Pasirinkite savo miestą | Vilnius | Kaunas | Klaipėda | Šiauliai | Panevėžys | Marijampolė | Telšiai | Alytus | Tauragė | Utena |
Birutė MontvilienėŠaltinis: Etaplius.lt
Marijampolės teritorinė darbo birža (TDB), įsijungusi į antroje lapkričio pusėje Europos Sąjungos valstybinių užimtumo tarnybų tinklo antrus metus organizuojamą renginių ciklą darbdaviams „Europos darbdavių diena“, mūsų krašto darbdavius ir TDB socialinius partnerius pakvietė į renginį „Tvarus ir konstruktyvus bendradarbiavimas – sėkmės garantas, siekiant bendro tikslo“.
Renginyje dalyvavo Marijampolės savivaldybės mero pavaduotojas Romualdas Makauskas, Kauno prekybos, pramonės ir amatų rūmų (PPAR) Marijampolės filialo direktorius Evaldas Ulevičius, krašto įmonių vadovai bei atstovai ir TDB socialiniai partneriai.
Pradėdama renginį TDB Klientų aptarnavimo departamento direktorė Zita Naruševičienė teigė, kad darbdaviai, tarp kurių yra nemažai ir TDB socialinių partnerių, į šį renginį buvo pakviesti siekiant tvaraus bendradarbiavimo ir dialogo, taip pat norint jiems padėkoti už gražų bendradarbiavimą su TDB.
Kreipdamasis į susirinkusius mero pavaduotojas R. Makauskas pasidžiaugė galimybe gauti informaciją iš pirmų lūpų ir pabrėžė, kad Savivaldybė labiausiai yra suinteresuota tuo, jog vietos gyventojai čia gyventų ir dirbtų, o neemigruotų į kitas šalis. „Ko reikia, kad žmonės norėtų čia gyventi ir dirbti? – klausė vicemeras. – Gyventojams svarbu, kad būtų tinkama aplinka, ir Marijampolėje šiuo klausimu yra labai daug padaryta. Kitas dalykas – atlyginimai. Ir tai jau priklauso ne nuo Savivaldybės, o nuo pačių darbdavių. Kiek žinau, Marijampolėje jau yra įmonių, pavyzdžiui „Cie Lt Forge“, į kurias darbuotojai jau važinėja dirbti iš Kauno ir Vilniaus“.
Įdomų pranešimą apie mūsų krašto ateitį ir regionų specializaciją susirinkusiems padarė Kauno PPAR Marijampolės filialo direktorius E. Ulevičius. Jis apžvelgė Marijampolės regiono specializaciją ir stipriąsias puses, pristatė regiono lyderių forumą, tinklapį www.regionas.eu, taip pat įvairias iniciatyvas bei pasiūlymus, pavyzdžiui, Marijampolėje įsteigti investicinį fondą naujoms darbo vietoms kurti.
TDB Marijampolės skyriaus vedėja Živilė Povilaitienė renginyje dalyvavusiems darbdavių ir socialinių partnerių atstovams padėkojo už bendradarbiavimą su TDB, o Jaunimo užimtumo skyriaus vedėja Rita Mockuvienė kaip simbolinę padėką Marijampolės šv. arkangelo Mykolo globos namų, UAB ,,Sofuz“, AB ,,Vernitas“, Marijampolės socialinės pagalbos centro, Petro Kriaučiūno viešosios bibliotekos ir UAB ,,Mantinga“ įmonių grupės atstovams įteikė po suvenyrinį obuolį. „Obuolys, kaip simbolis, sutinkamas įvairių šalių kultūrose, – sakė R. Mockuvienė. – Keltų kultūroje jis simbolizavo perduotas žinias. Baltų mitologijoje obuoliai tapatinami su saule. Slavams obuolys buvo gerovės simbolis. Kinijoje obuolys simbolizavo taiką. (...) Obuolys taip pat reiškia ir tam tikro ciklo pabaigą, o tuo pačiu kito pradžią. Mūsų obuolys reiškia didžiulę padėką jums už pagalbą Marijampolės regiono jaunuoliams atrasti save, už jiems perduotas jūsų žinias ir kantrybę, ir, žinoma, už bendradarbiavimą ir už bendro tikslo siekimą“.
Marijampolės TDB Europos darbdavių dienos renginius surengė ir Vilkaviškio bei Šakių skyriuose, taip pat Marijampolės ir Šakių įmonėse. Šios naujos iniciatyvos tikslas – užmegzti kontaktus su kuo daugiau darbdavių, skatinti dialogą tarp Darbo biržos ir darbdavių, atkreipti dėmesį į aktualius užimtumo klausimus.
Ričardo Pasiliausko nuotraukos