Daugiavaikėms šeimoms - pailgintos atostogos?

Vilnius

freepik.com nuotr.

Irma BagūnėŠaltinis: Etaplius.lt

193002

Dar viena Darbo kodekso pataisa, kurioje siūloma įteisinti daugiavaikėms šeimoms pailgintas 25 d. atostogas, tikriausia keliaus į Trišalę tarybą. Dėl tokio siūlomo teisinio reguliavimo, kuris  turės įtakos tiek darbuotojų, tiek darbdavių teisėms ir pareigoms, gauti Lietuvos trišalės tarybos nuomonę pataria Seimo kanceliarijos Teisės departamentas.

Seimo teisininkų nuomone, siūlomos Darbo kodekso pataisos svarstytinos. Teisės departamento išvadoje pažymima, kad  Darbo kodekse yra nustatyta tris ir daugiau vaikų iki dvylikos metų auginančių darbuotojų teisė į dvi dienas per mėnesį arba keturiomis valandomis per savaitę sutrumpintą darbo laiką mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.

„Taigi, tris ir daugiau vaikų iki 12 metų auginantys darbuotojai turi teisę į papildomas apmokamas 24 darbo dienas per metus“, – pastebi Seimo Teisės departamentas.

Seimo teisininkai atkreipia  dėmesį į tai, kad šiuo metu galiojančios Darbo kodekso normos nenumato nei papildomų atostogų, nei periodinio papildomo darbdavio apmokamo poilsio laiko suteikimo darbuotojams, auginantiems vieną vaiką, todėl įtvirtinus siūlomą teisinį reguliavimą tam tikroms darbuotojų grupėms būtų nustatytos dar palankesnės teisės palyginus su darbuotojų, auginančių vieną vaiką, teisėmis. „Svarstytina, ar siūlomas teisinis reguliavimas dera su konstituciniu asmenų lygiateisiškumo principu, socialinės darnos imperatyvais“, – sakoma Teisės departamento išvadoje.

ELTA jau skelbė, kad siūloma tėvams, kurie augina 3 ir daugiau vaikų, suteikti pailgintas dvidešimt penkių darbo dienų kasmetines atostogas.

Tai numatančias Darbo kodekso pataisas įregistravo jas inicijavusi Seimo Darbo partijos frakcijos narė Vaida Giraitytė-Juškevičienė kartu su kitais Seimo Darbo partijos frakcijos nariais.

Projekto autorė mano, kad toks teisinis reguliavimas tėvams, auginantiems 3 ir daugiau vaikų, suteiks galimybę daugiau laiko praleisti su vaikais, juos ugdyti.

Siūloma, kad Darbo kodekso pataisas dėl pailgintų atostogų įsigaliotų 2022 m. sausio 1 d.

ELTA

Griežtai draudžiama Etaplius.lt naujienų portale skelbiamą informaciją naudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur. Draudžiama platinti Etaplius.lt bet kokio pavidalo medžiagą be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Etaplius.lt šaltinį. Ši informacija yra Etaplius.lt nuosavybė. Ją galima platinti tik susitarus su portalo redakcija. Norint gauti sutikimą, reikia kreiptis el. paštu redakcija@etaplius.lt