Aktualu | Gyvenimas | Pramogos | + Projektai | Specialiosios rubrikos |
Pasirinkite savo miestą | Vilnius | Kaunas | Klaipėda | Šiauliai | Panevėžys | Marijampolė | Telšiai | Alytus | Tauragė | Utena |
Pixabay.com nuotr.
Reporteris MonikaŠaltinis: Etaplius.lt
Londone, įmonės „ActivTrades“ darbuotoja Lana Sinelnikova sulaukė žeminančių ir lytis diskriminuojančių replikų iš paties viršininko. Nenuleidusi rankų ir stojusi į kovą su įmone, moteris sulaukė 75 000 svarų sterlingų išmokos po to, kai buvo pripažinta, kad darbovietė pažeidė jos teises.
Kaip rašo DailyMail, vykdantysis direktorius Alex Pusco rėžė, kad „moteris privalo likti namuose ir daryti valgyti“, o ne, pavyzdžiui, užimti svarbias pareigas.
Lana per metus uždirba apie 100 000 svarų sterlingų, moteris dirba A. Pusco įkurtoje finansų kompanijoje. 37-erių moteris tvirtina, kad vadovas taip pat darbuotojams rodė žeminančią moters nuotrauką, kurioje šalia automobilio ji vilki seksualius drabužius ir skelbia, kad „parduodamas seksas“. Esą tokie komentarai itin pažemino L. Sinelnikovą ir kaip darbuotoją, ir kaip moterį.
Visa košė užvirė po to, kai moteris, kartu su savo mylimuoju, kuris taip pat dirbo toje pačioje įmonėje, darbo reikalais skrido į Dubajų, nors turėjo nedarbingumo pažymėjimą dėl ligos. Būtent todėl ji buvo iškviesta į darbovietę, kur jai buvo pasakyta, kad jos veikla trukdo darbiniams pelningiems sandoriams, ji buvo atleista iš darbo, nepateikus svarių argumentų. Galiausiai, pasigirdo žeminančios replikos.
Moteris nieko nelaukusi nusprendė kreiptis į teismą, kur išsikovojo garbę ir finansinę gerovę. 2018-aisiais įmonė susikrovė net 11 milijonų svarų sterlingų pelno, tačiau kai išgirdo, kad yra paduota į teismą, nieko nelaukusi bandė surinkti kuo daugiau moterį žeminančių faktų, kad tik apginti savo įmonės orumą. Kaip parodymus jie sukūrė melagingą informaciją Financial Conduct Authority, teigdami, kad jos praeityje – netgi nusikalstama kriminalinė veikla.
Tačiau L. Sinelnikova nenusileido ir sugebėjo apginti savo garbę, ji įrodė, kad pateikti faktai yra melagingi. Teisme pripažinta, kad įmonės „ActivTrades“ vadovas neteisėtai ją atleido iš darbo, pateikė suklastotą informaciją, taip pat žeminančiai diskriminavo dėl lyties.
untitled.jpg